Wyłudzanie danych osobowych oraz jego konsekwencje

Najprostszym sposobem na oszustwo podczas zamieszczania oferty o pracę jest zdobycie danych osobowych osoby poszukującej. Można to zrobić np. prosząc o dane potrzebne do sporządzenia umowy lub ksero dowodu osobistego. Rekruter - oszust dzięki posiadaniu takich informacji jest w stanie wziąć kredyt, wynająć samochód oraz zaszkodzić Twojemu portfelowi na wiele innych sposobów. W dowodzie osobistym znajduje się także wzór podpisu, który może zostać w ten sposób podrobiony. Zgodnie z polskim kodeksem pracy pracodawca nie ma prawa wymagać od osób starających się o pracę danych takich jak miejsce urodzenia, PESEL czy nr. dowodu osobistego. Oczywiście może on poprosić o podanie tego typu danych przy zatrudnianiu, jednak warto wiedzieć, że nie ma prawa do tych informacji w trakcie procesu rekrutacji.

Praca zagranicą

Wielu Polaków, zwłaszcza w sezonie letnim, stara się wyjechać zagranicę w celach zarobkowych. Osoby młode lub nie posiadające doświadczenia w tego typu pracach powinny szczególnie uważać na fikcyjnych pośredników pracy. Oferują oni dobre warunki pracy w zamian wymagając jednak pieniędzy, czy to na pokrycie kosztów kwaterunku i transportu, czy też opisując je jako koszty tłumaczenia dokumentacji i badań lekarskich. Należy pamiętać, że legalnie działające agencje pracy nie mogą pobierać opłat za wyżej wymienione usługi.

Podejrzana praca w domu

W Internecie pojawiają również ogłoszenia pracy w domu. Często opierają się one na prostych czynnościach jak klikanie na reklamy czy pisanie postów na forach. Następnie, kiedy na konto przychodzi wypłata, rzekomy pracodawca kontaktuje się w sprawie pomyłki i prosi o przesłanie pieniędzy dalej, dla innych pracowników. W ten sposób niczego nie świadoma ofiara staje się częścią procederu prania brudnych pieniędzy, za co może grozić odpowiedzialność karna.

Najlepiej jest uważać

Jak widać oferty pracy w dobie Internetu mogą być najeżone zagrożeniami. Bywają także przypadki, kiedy oszust używa autorytetu znanych marek (np. wykupując domenę o tej samej nazwie, lecz innym rozszerzeniu). Wobec tego warto jest poczytać opinie o danym ogłoszeniodawcy (na przykład na stronie:http://www.gowork.pl/opinie) oraz pobieżnie chociaż zaznajomić się z Kodeksem Pracy. Dobrym rozwiązaniem jest także skontaktowanie się bezpośrednio z agencją, by dowiedzieć się czy tożsamość osoby rekrutującej jest prawdziwa.
Artykuł przygotowany we współpracy z serwisem oferty pracy Gowork.pl