26 czerwiec 2014

Coaching: co warto wiedzieć na jego temat?

Choć dla wielu z nas pojęcie coachingu jest nowością, w świecie biznesu nabiera ono coraz większego znaczenia. Czym zatem jest coaching? Dlaczego w przedsiębiorstwach tak chętnie korzysta się z tego typu szkoleń?

 

Trochę definicji, czyli coaching w pigułce

Czym właściwie jest coaching? To nic innego, jak jedna z najpopularniejszych metod szkolenia pracowników w celu wspierania ich rozwoju zawodowego oraz osobistego. Coaching czerpie z wielu dziedzin życia oraz z różnych dyscyplin naukowych. Niezwykle ważną rolę ogrywają tu psychologia oraz socjologia, z których dorobku w świecie biznesu korzysta się coraz chętniej. Uzupełnieniem dla nich są m.in. nauki związane z komunikacją oraz z zarządzaniem, dzięki którym wiedzę o człowieku i jego możliwościach można skutecznie wykorzystywać jako narzędzie mające wspierać przedsiębiorczych.

Praca z coachem: na czym polega?

Praca z coachem to przede wszystkim bezcenne wsparcie ze strony szkoleniowca. Spotkania oraz rozmowy z coachem, stanowiące podstawę takiej współpracy, mogą przynieść wiele wspaniałych rezultatów. Lepsza umiejętność określania swych celów oraz wspólne wyznaczanie drogi, która ma doprowadzić do ich realizacji – oto główne walory pracy z coachem. Są klienci, którzy swój cel znają doskonale już przed rozpoczęciem szkolenia, jednak nie wiedzą, w jaki sposób mogą go zrealizować. Są i tacy, którym niezbędna jest pomoc w określeniu celów bądź też w dostosowaniu ich do swych indywidualnych możliwości. Coach pomaga też tym, którzy chcą skonfrontować swe cele z rzeczywistością oraz tym, którzy chcą poszerzyć wiedzę na temat swych własnych możliwości. Pod czujnym okiem szkoleniowca mają oni szansę na poszerzenie wiedzy na swój temat oraz na lepsze poznanie swego rzeczywistego potencjału.

Gdzie szukać szkoleń?

Rosnące zainteresowanie coachingiem sprawiło, że oferta szkoleń tego typu systematycznie się poszerza. Gdzie szukać najlepszych ofert? Coaching stał się przedmiotem zainteresowania m.in. tak ważnej firmy szkoleniowej, jaką jest Strengths Expert. Na jakie efekty można liczyć w tym przypadku? Tym najważniejszym jest umiejętność jasnego określania swego celu, a następnie – jego konsekwentne realizowanie. Sprecyzowana wizja rozwoju osobistego, stawianie sobie nowych celów – oto zalety, dzięki którym takie treningi cieszą się wielkim powodzeniem.

Coaching to nie tylko nowy trend w świecie polskiego biznesu, ale i narzędzie, które przynosi coraz lepsze efekty pracy w wielu firmach. Nic dziwnego, że oferta szkoleń tego typu stale się poszerza, a przedsiębiorstw zainteresowanych współpracą z doświadczonymi coachami przybywa z każdym miesiącem.

Spodobał Ci się ten artykuł? Poleć go innym !

Aktualności

Nauka i rozwój

Informacje o plikach cookie. Ta strona używa plików Cookies. Dowiedz się więcej o celu
ich używania i możliwości zmiany ustawień Cookies w przeglądarce.

Regulamin