Współcześnie, coraz większą rolę w procesie rekrutacji odgrywają headhunterzy, którzy w swojej pracy wykorzystują przede wszystkim serwisy społecznościowe. Odpowiednie zarządzanie naszym wizerunkiem online, szczególnie w serwisach społecznościowych dla profesjonalistów typu GoldenLine, wpływa na nasze możliwości otrzymania propozycji pracy od rekrutera.