Oto lista tych elementów ubioru, których należy unikać udając się na rozmowę w sprawie pracy.

Brak dopasowania

Jeśli rzadko nosisz oficjalne stroje i od dawna zajmują jedynie miejsce w Twojej szafie, może okazać się, że nie pasują na Ciebie tak dobrze, jak w chwili ich zakupu. Nie staraj się na siłę zakładać czegoś, co jest za duże lub za małe. Nie będziesz czuć się komfortowo i swobodnie. Lepiej założyć nieco mniej formalny strój, który jest idealnie skrojony i żaden jego element nie jest zbyt ciasny, czy zbyt krótki. Źle dopasowana garderoba nie dość, że pozbawia Cię profesjonalizmu, to dodatkowo może wprowadzać element rozproszenia. Sprawiasz wówczas wrażenie osoby roztargnionej lub chaotycznej, co z pewnością nie wpłynie na pozytywną opinię rekrutera – przestrzega Małgorzata Majewska, ekspert portalu monsterpolska.pl.

Zbyt swobodnie

Nawet jeśli ubiegasz się o stanowisko w małej organizacji – nie zwalnia Cię to z obowiązku przyjścia w formalnym stroju na rozmowę kwalifikacyjną. Nie wkładaj dżinsów, tenisówek, krótkich szortów, t-shirtów z nadrukami ani żadnej odzieży z krzykliwymi wzorami lub napisami. Do garnituru nie zakładaj wzorzystego, kolorowego krawatu. Podejdź zachowawczo do każdego elementu garderoby, by pokazać swój profesjonalizm i zainteresowanie daną posadą – tłumaczy Małgorzata Majewska, ekspert portalu monsterpolska.pl.

Krzykliwe barwy

Istnieje cienka granica między wysmakowanym stylem a przeładowaniem kolorystycznym. Lepiej wybrać subtelne, nie rzucające się w oczy wzory na jaśniejszym tle, niż jaskrawe i neonowe barwy, które skutecznie rozpraszają rozmówcę. Kobiety powinny uważać na zbyt głębokie dekolty oraz rozcięcia spódnic. Należy zrezygnować z sandałów czy butów z odkrytymi piętami, nawet latem. Całość powinna być klasycznie elegancka oraz stonowana - najlepiej w odcieniu czerni, brązu lub szarości. Oszczędna forma dotyczy także makijażu.

Nadmiar dodatków

Rozmowa kwalifikacyjna nie jest dobrym miejscem do prezentacji posiadanej biżuterii. Zwłaszcza brzęczące bransoletki czy kolczyki mogą rozpraszać rekrutera. Nie przesadzaj także z nadmierną ilością perfum i wody kolońskiej. Nie wiesz, czy osoba, z którą odbywasz spotkanie w sprawie pracy, nie ma alergii lub nie jest bardzo wrażliwa na zapachy. Bądź więc oszczędny w dodatkach – zaznacza Małgorzata Majewska, ekspert portalu monsterpolska.pl.

Nadmierna oryginalność

Czasem chęć wyróżnienia się na tle innych kandydatów, przynosi wręcz odwrotny efekt. By zaimponować rekruterowi, nie trzeba przesadnie eksponować swojego stylu. Jeśli nie jesteś pewien, jak ubrać się na spotkanie– warto dopytać o ogólne zasady dress code panujące w organizacji. Strój odbiegający w znacznym stopniu od kultury firmy, może nas skreślić już na starcie.