Czym zajmuje się sokolnik? Jakie obowiązki należą do agenta handlingowego? Co kryje się w strefie zastrzeżonej? Jak pokierować swoją edukacją, aby pracować jako dyżurny operacyjny portu lotniczego i zarządzać płytą postojową lotniska? Odpowiedzi na te i inne pytania będzie można poznać podczas 2. Lotniskowych Targów Zawodoznawczych, które odbędą się już 22 kwietnia. Jedyne tego typu wydarzenie w Polsce odbędzie się tym razem w formie transmisji online, prowadzonej za pośrednictwem Facebooka oraz platformy YouTube. Organizatorem przedsięwzięcia jest Centrum Edukacji Lotniczej Kraków Airport.

Robotyzacja procesów biznesowych to przyszłość sprawnie prosperujących przedsiębiorstw. Nic więc dziwnego, że studenci również zgłębiają ten temat, chcąc wejść na rynek z pożądanymi przez pracodawców kompetencjami. Dostrzegając potencjał robotów w edukacji, firma First Byte nawiązała pierwszą taką współpracę w Polsce z Wyższą Szkołą Bankową w Opolu, wprowadzając narzędzie do robotyzacji Wizlink na uczelnię. W efekcie 3 studentów tej placówki obroniło w marcu 2021 r. prace dyplomowe z użyciem robotów.

W dniach od 23 do 26 marca 2021 roku po raz pierwszy odbyła się konferencja MCCT.  Przeprowadzona została całkowicie w formule online, z udziałem 68 prelegentów prowadzących prezentacje i debaty poruszające szeroko rozumiane zagadnienia pracy zdalnej. Omówione zostały kwestie dotyczące wideokonferencji, najnowszych technologii audio-video, realizacji eventów online, jak i re-aranżacji biur. Szczególnie skupiono się na zmianach wymuszanych przez rynek pracy w dobie pandemii. Debiutancka edycja MCCT wzbudziła ogromne zainteresowanie, zarejestrowało się na nią ponad 900 uczestników, a wspierało 50 Sponsorów i Partnerów oraz 17 Patronów Medialnych.

Według raportu firmy Ericsson Connected Intelligent Machines, 20% konsumentów preferuje treści tworzone przez sztuczną inteligencję od tych tworzonych przez ludzi. Wyniki pokazują, że obecnie toczy się wyścig twórczy pomiędzy ludźmi a maszynami. Jednak jest jeszcze zbyt wcześnie by ogłaszać zwycięzców, bo nadal co piąty ankietowany preferuje treści tworzone w sposób tradycyjny.

Natalia jest studentką III roku logistyki międzynarodowej, kochająca język turecki, którego uczy się w każdej wolnej chwili. Ciekawią ją nowe kultury, uwielbia również sport, głównie kolarstwo, które uprawia.

Studia farmaceutyczne ukończone, ale... co dalej? Czy magistrzy farmacji pracują tylko w aptekach ogólnodostępnych czy jest jednak więcej możliwości pracy? Jeśli tak, to jak ją zdobyć i jak zwiększyć swoją szansę w procesie rekrutacyjnym?

Santander Bank Polska zaprasza do udziału w Akademii Biznesu Rodzinnego, podczas której uczestnicy będą mogli spotkać się online z polskimi biznesmenami. Przedsiębiorcy podzielą się praktyczną wiedzą i doświadczeniem dotyczącym tego, jak stworzyli swoje firmy, co przyniosło im sukces i na jakie przeszkody trafili budując prężnie działającą firmę rodzinną.

Dr inż. arch. Hanna Obracht-Prondzyńska z Wydziału Architektury Politechniki Gdańskiej zaprojektowała model umożliwiający prowadzenie monitoringu przestrzennego, który wykorzystuje wielkie zbiory danych (Big Data) oraz dostępne zasoby informacji przestrzennej z instytucji samorządowych i administracji publicznych. Autorka zastosowała go do oceny skutków oddziaływania metropolii Gdańsk-Gdynia-Sopot na rozwój struktury funkcjonalno-przestrzennej sieci osadniczej regionu.

Kandydaci do pracy w Grupie Saint-Gobain w Polsce wspomogą Fundację Ewy Błaszczyk “Akogo?”. Grupa Saint-Gobain w Polsce uruchomiła polską wersję gry online SAINT-GOBAIN BRAIN. Udział w niej stanie się nieobowiązkowym elementem w procesie rekrutacji do spółek Grupy. Graczami zostaną też pracownicy firmy. Pomyślne zakończenie gry przez uczestnika zwieńczy naliczenie darowizny. Ich suma zasili konto Fundacji Ewy Błaszczyk “Akogo?”, którą do wsparcia wybrali sami pracownicy. To część globalnej inicjatywy, w której dotychczas wzięło udział już kilka tysięcy osób.

W dniach 26-28.03.2021 odbyła się konferencja "Kody Relacji", skierowana do każdego, kto chce dowiedzieć się jak tworzyć udane relacje biznesowe i prywatne. Są one podstawą funkcjonowania na wielu płaszczyznach życia, zarówno zawodowego jak i społecznego. Bez innych ludzi, w tym ich wsparcia, obecności, współpracy i pomocy nie możemy się obyć, jednak czasem nasze relacje nie kształtują się w sposób dający siłę i motywację, energię do działanie czy poczucie spełnienia. Istnieją jednak psychologiczne uwarunkowania i skuteczne mechanizmy pozwalające poprawić nasze reakcje i zachowania, by budować satysfakcjonujące i korzystne związki z ludźmi.