Coaching to dziedzina, która ostatnimi laty przeżywa swój rozkwit. Od kiedy się nią zajmujesz?

Szeroko rozumianym rozwojem osobistym zajmuję się od 13 lat. To właśnie 13 lat temu rozpoczęłam studia psychologiczno-pedagogiczne. Od tamtej pory mnóstwo czasu przeznaczałam na edukację, kilka kierunków studiów podyplomowych, kursy, szkolenia, certyfikaty itp. Samym coachingiem natomiast pasjonuję się od dwóch lat.

Czym tak naprawdę jest coaching i do kogo jest on skierowany?

Istnieje wiele definicji coachingu, choć w rzeczywistości niewiele osób potrafi precyzyjnie wyjaśnić czym jest coaching i czemu zawdzięcza swoją skuteczność. Wiadomo, że jest to forma wsparcia drugiej osoby, którą z powodzeniem można wykorzystywać na różnych płaszczyznach życia zawodowego i osobistego. Dla mnie najbardziej przejrzystą definicją jest ta, która mówi, że coaching to rozmowa bądź seria rozmów z przyjaźnie nastawiona osobą. Rozmowa ta ma na celu pomóc drugiej osobie osiągać pożądane wyniki i realizować zamierzone cele…  Z coachingu teoretycznie może skorzystać każdy, ale z mojego doświadczenia zauważam, że coaching daje najlepsze efekty u tych osób, które rzeczywiście chcą coś zmienić w swoim życiu. 

Powiedz jaka jest różnica między coachingiem a terapią?

Mimo, że psychoterapia i coaching to dziedziny pokrewne, jest kilka rzeczy, które zasadniczo różnią te dwie dyscypliny rozwoju. Skupię się na 3 najważniejszych różnicach. Przede wszystkim terapia dość mocno skoncentrowana jest na przeszłości, coaching natomiast skupia się bardziej na teraźniejszości i przyszłości. Po drugie, przyjmuje się, że osoba korzystająca z psychoterapii na ogół cierpi zdecydowanie bardziej niż klient coacha. Ważne znaczenie ma tutaj to, że coach zakłada, że klient to osoba całkowicie zdrowa psychicznie i normalnie funkcjonująca, co nie zawsze ma miejsce w psychoterapii. Po trzecie, psychoterapia zwykle trwa dłużej i osoba uczestnicząca w niej nazywana jest pacjentem. Coaching z natury jest krótkoterminowy, a osoba korzystająca z coachingu nazywana jest klientem, co wskazuje na bardziej partnerskie relacje.

Czego osoby zainteresowane tematem dowiedzą się na Twoim warsztacie „Coaching- efektywne podejście w życiu i w biznesie”?

Przede wszystkim dowiedzą się czym jest coaching oraz czemu zawdzięcza swoją skuteczność. Zwrócę również uwagę na fakt, czym różni się coaching od innych pokrewnych dziedzin rozwoju, kto może zostać coachem oraz jakie umiejętności trzeba posiadać i/lub rozwijać w sobie by odnaleźć się w tym zawodzie. Nie zabraknie również miejsca na przećwiczenie nowych umiejętności, jak i moich osobistych refleksji związanych z moim doświadczeniem w pracy z klientami.

Czy Twój warsztat jest dla każdego – kto skorzysta najwięcej?

Warsztat jest przede wszystkim dla tych, którzy chcieliby autentycznie dowiedzieć się czegoś o tej dziedzinie rozwoju. Dla tych, którzy być może zetknęli się już z coachingiem wcześniej i nie do końca rozumieją zasady jego działania, ale również i dla tych, których chcą po prostu uporządkować swoją wiedzę i podzielić się własnymi refleksjami.

Jak zapewne wiesz, nasz portal skierowany jest głównie do studentów. Osoby młode często nie mają jeszcze obranej swojej drogi życiowej. Co jako coach mogłabyś im poradzić, aby efektywniej wybrali swój zawód?

Hmm, to nieco zaskakujące pytanie, może przede wszystkim dlatego, że coach zwykle nie radzi : ) Jeśli bym jednak mogła pokusić się o pewną refleksję, to zachęcałabym młode osoby, by znalazły autentyczny czas dla siebie, w którym jedyną ważną osobą będą oni sami. Chodzi o to, by poszukać
 sobie odpowiedzi, co tak naprawdę jest ważne dla mnie w życiu, czym się kieruję, bez czego nie będę umiał funkcjonować. Najważniejsze jest „dokopać” się do naszych głębszych wartości, bo zawód, który jest daleki od nas samych nie będzie naszą pasją.

I na koniec pytanie jako do profesjonalisty. Mamy sporo coachów po kilku miesięcznych kursach, czy uważasz, że taka osoba może być skutecznym coachem?

Skłamałabym mówiąc, że nie może, bo są wyjątki. Jednak uważam, że żeby być naprawdę skutecznym coachem potrzeba dużo więcej czasu, edukacji i refleksji niż ukończenie jakiegoś szkolenia czy krótkiej edukacji. Coaching to przede wszystkim praca z drugim człowiekiem, a skoro tak – to jest to również olbrzymia odpowiedzialność. Z przykrością stwierdzam, że niestety znam przypadki coachów tzw. z  „nazewnictwa”, którzy nie tylko „psują” rynek, ale istotnie stanowią ryzyko dla jakże często delikatnej natury i psychiki ludzkiej.

dziękujemy za rozmowę

Renata Myczka - Coach, Trener rekomendowany przez Polskie Towarzystwo Psychologiczne, założycielka firmy szkoleniowo-coachingowej Centrum Rozwoju i Wsparcia (www.CentrumRozwoju.com.pl)

Więcej szczegółów na temat warsztatu na stronie: http://www.student.pl/toastmasters/details/11-bydgoszcz-toastmasters-professionals?xref=109:warsztat-coaching-efektywne-podejscie-w-zyciu-i-biznesie