Wielkimi krokami zbliżają się wakacje – dla jednych to czas błogiego lenistwa i odpoczynku, dla innych – wyjazdów celem pracy zarobkowej. Mowa przede wszystkim o ludziach młodych, którzy szukają sposobu na zgromadzenie kilku groszy. Jednym z popularniejszych kierunków emigracji zarobkowej jest wciąż Wielka Brytania. Samo podjęcie decyzji o wyjeździe to jednak jeszcze nie wszystko. Zanim wsiądziesz na pokład samolotu, będziesz musiał załatwić kilka niezbędnych formalności. O czym nie możesz zapomnieć?

Rynek pracy jest pełen ludzi mówiących półprawdy lub wręcz kłamiących, aby dostać pracę. Zazwyczaj popycha ich do tego chęć wyolbrzymienia swoich osiągnięć lub ukrycia porażek. Jednak prawdomówność jest do pogodzenia ze sztuką autoprezentacji − trzeba tylko znać granicę i pilnować się, aby jej nie przekroczyć.

Zawód HR-owca w ciągu ostatnich lat mocno ewoluował. Choć 3 na 4 rekruterów najwięcej swojego czasu pracy nadal poświęca na prowadzenie procesów rekrutacyjnych, to już niemal połowa specjalistów ds. HR odpowiada także za strategiczne wspieranie biznesu firmy. Trzecim najbardziej czasochłonnym zadaniem rekrutera jest raportowanie – takie są najważniejsze wnioski z badania „Raportowanie w HR” przeprowadzonego wśród HR-owców przez eRecruiter. Raporty na temat prowadzonych rekrutacji są przygotowywane w 65% firm, jednak tylko co piąta z nich używa w tym celu systemu rekrutacyjnego.

Kiedy nadchodzi czas na zmianę pracy poszukajmy nowych perspektyw i skorzystajmy z szansy przemyślenia wszystkich możliwych kierunków rozwoju. Wraz z wiosną wstępują w nas nowe siły. Nabieramy energii, jesteśmy gotowi do zmian - także zawodowych. To najlepszy moment, aby przed oczami pojawił się wyraźny cel.

Kobiety na rynku pracy mają się lepiej od mężczyzn? Czy może to mężczyźni, samczo zagarnęli go dla siebie? Jak to właściwie jest?

Praca, coś tak oczywistego i potrzebnego, że nikt nie kwestionuje potrzeby jej istnienia, a raczej wykonywania. Człowiek musi pracować i to z bardzo wielu względów. Praca bowiem nie spełnia tylko funkcji dochodowej. Dostarcza ona człowiekowi dużo, dużo więcej i bez niej człowiek nie jest w stanie prawidłowo funkcjonować.

Nauka i technika galopują! To już nie jest spacer ku przyszłości. Naprawdę obserwuje się niemal sprint ku nowoczesności. Oglądając filmy, mamy wrażenie, iż przedstawiona w nich rzeczywistość nigdy nie nadejdzie. Nic bardziej mylnego. Od 1999 roku wczepiane są ochotnikom czipy pod skórę. Wiedzieliście o tym?

Praca… Nadchodzi w naszym życiu czas, kiedy wręcz panicznie jej poszukujemy. Praca jest nam niezbędna aby uzyskać środki finansowe, które z kolei są nam potrzebne do tego aby się usamodzielnić. Bez pracy nie ma kołaczy!

Rośnie rola technologii w procesach rekrutacyjnych. Jak wynika z danych eRecruitera, platformy do zarządzania procesami rekrutacji i bazą kandydatów, niemal 5 mln przesłanych aplikacji rekrutacyjnych w 2014 r. zostało zweryfikowanych przy wsparciu tego narzędzia. Dla porównania w 2010 r. liczba ta wynosiła tylko 671 tys. Zmiana w sposobie prowadzenia rekrutacji staje się faktem, szczególnie w grupie dużych firm, wśród których aż 53% korzysta z elektronicznych systemów rekrutacyjnych.1)

Kontrowersje związane z pracą w wigilię, pojawiają się cyklicznie tuz przy okazji świąt Bożego Narodzenia. Podnoszą się głosy zarówno przeciwników jak i zwolenników pomysłu zamykania hipermarketów itp. A wy jakie zajmujecie stanowisko w tej materii?